Assessment

O Assessment é uma técnica extremamente eficiente na identificação das potencialidades dos profissionais, visa identificar suas competências, tendências comportamentais, contribuindo para o desenvolvimento da carreira, melhorias de resultados e alta performance.

Garante uma base consistente e segura para que as tomadas de decisões na gestão de pessoas privilegiem, de forma inteligente, o desenvolvimento humano e os resultados para a empresa.

Com os resultados obtidos com a aplicação do processo de assessment os profissionais e as empresas terão uma visão clara das competências e oportunidades de desenvolvimento de cada um dos seus colaboradores.

Esta técnica tem resultados mensuráveis e podem ser aplicadas nos processos de recrutamento e seleção de profissionais, desenvolvimento e crescimento de colaboradores, reestruturação organizacional, Identificação de talentos, refletindo diretamente na performance da empresa, do Turn Over, do clima organizacional e outros indicadores de RH.