O mundo está em constante transformação e com o avanço da tecnologia temos nos deparado com a diversificação no modo de apresentar o perfil profissional, mas o currículo ainda é disparado o mais utilizado. Elaborar um currículo profissional é o primeiro passo para procurar um emprego – e isso, todo mundo já sabe. O que nem todo mundo sabe é de que maneira criar esse currículo, com o objetivo de demonstrar que é o melhor profissional possível para aquele cargo.
Como as informações devem estar elencadas? Quais dados não podem ficar de fora? Quais são os erros que vão eliminá-lo do processo seletivo? Para responder a essas e outras perguntas, conversamos com os especialistas da JJ Assessoria e trouxemos este post com 5 regras para fazer um bom currículo profissional. Confira:
1. Saiba o que é essencial
Muitos profissionais pensam que, quanto maior for o currículo, mais ele impressiona os empregadores. Isso não poderia estar mais longe da verdade. Alguém que está analisando currículos nem mesmo tem tempo para ler com atenção quando um currículo é grande demais. Um modelo curto e objetivo, de preferência, com no máximo duas páginas, é o ideal.
Por isso, selecionar bem as informações é importante. Informações pessoais, como telefone, e-mail e endereço são essenciais para que a empresa entre em contato, mas coisas como número de documentos não fazem diferença antes da contratação. Fotos só devem ser anexadas quando a vaga mencionar que é necessário.
É importante falar sobre suas experiências anteriores e formação acadêmica. Não deixe de lado informações que podem fazer a diferença, como intercâmbios e trabalho voluntário. Referências não são necessárias, mas podem ser colocadas se o anúncio da vaga pedir. Lembre-se de adequar o currículo profissional ao trabalho que deseja.
2. Evite os erros mais comuns em currículos
Claro que enviar um currículo não é uma ciência exata e sempre pode haver erros que não reparamos ou que são específicos para a empresa em questão. Mas alguns erros são muito comuns e, se você os conhecer, já sabe como evita-los.
Em primeiro lugar, lembre-se de que seu currículo deve ser atraente e condizente com a vaga. Por isso, colocar informações desnecessárias para a vaga em questão é um grande erro. Tente mostrar as competências e técnicas necessárias para o trabalho que deseja. Encher o currículo de informações desinteressantes só vai deixar cansado quem estiver lendo.
Além disso, é muito importante revisar o currículo e deixar que outra pessoa também o revise. Muitas pessoas são eliminadas por erros de português, porque eles dão um aspecto descuidado e pouco profissional.
3. Dê destaque para as informações certas
Assim como é importante saber o que não fazer no currículo, também é importante saber quais informações merecem destaque. Seu currículo pode estar estruturado assim:
Informações pessoais
Nesse campo, devem estar seu nome, contato por telefone e por e-mail e a cidade em que reside. Assim, a empresa vai saber se você mora por perto e terá um modo de contatá-lo se você for chamado para a entrevista.
Formação acadêmica
Seu currículo deve destacar qual é sua formação e quais são os cursos mais importantes que você fez em relação a sua carreira. Muitas vezes, isso pode ser decisivo na contratação.
Experiência profissional
O que o empregador mais quer quando lê seu currículo é saber onde você já trabalhou, o que fazia e quanto tempo ficou nesse emprego. Lembre-se de que trabalhos voluntários também contam!
4. Faça uma boa carta de apresentação
A carta de apresentação pode vir no início do currículo ou no corpo do e-mail e é uma ótima forma de fazer com que o empregador o conheça antes mesmo de abrir o currículo. É importante que ela também seja personalizada para a vaga, com uma linguagem direta e clara, incluindo as seguintes informações:
- Sua área de atuação e experiências resumidas;
- Ações e resultados obtidos em outras empresas;
- Experiências como intercâmbios, trabalhos voluntários e aptidão em idiomas que sejam relevantes à vaga.
5. Esteja preparado
Já ter entregue o currículo não é um bom motivo para não tê-lo em mãos no dia da entrevista. Pode parecer desnecessário, mas muitos selecionadores podem pedi-lo na hora. E é muito desagradável, nesse momento, dizer que se esqueceu dele ou reclamar que o entrevistador não o pediu antes. Faça uma cópia e coloque na sua pasta de documentos.
Segundo essas dicas, seu currículo ficará muito melhor e suas chances aumentarão quando estiver concorrendo àquela vaga tão sonhada.
Quer saber mais sobre o assunto? Que tal conversar diretamente com os especialistas da JJ Assessoria? Entre em contato!